Préstamos convencionales · Fannie Mae B3-3.3-03Comprar una casa con una carta de oferta de empleo: las reglas de Fannie Mae
Un comprador que está por empezar un trabajo nuevo puede calificar con el ingreso de la carta de oferta. El prestamista necesita la oferta o el contrato firmado por todas las partes y sin condiciones (aceptado con un acuerdo firmado, un correo de confirmación u otro medio verificable) que muestre el empleador, el prestatario, el puesto, el tipo y monto del pago y la fecha de inicio, y usa el ingreso mensual de la oferta como ingreso calificable. El prestatario no puede trabajar para un familiar ni para una parte interesada en la transacción. Hay dos caminos. En el primero, el prestamista obtiene el primer talón de pago que respalda ese ingreso, más una verificación verbal de empleo, antes de entregar el préstamo (o, si el trabajo empieza en la fecha del pagaré o después, la confirmación del empleador de que las condiciones no cambiaron). En el segundo, el préstamo puede cerrar sin talón de pago solo en la compra de una vivienda principal de una unidad calificada con salario base fijo, con fecha de inicio no antes de 30 días previos ni después de 90 días posteriores a la fecha del pagaré; las condiciones del empleo deben cumplirse antes del cierre y, además de las reservas habituales, el comprador debe mostrar seis meses del pago de la casa nueva o recursos suficientes para cubrir todas sus deudas mensuales hasta el inicio del trabajo, más un mes.
Lo que debe mostrar la oferta
Firmada y sin condiciones
Aceptada por firma, correo u otro medio verificable.
Lo esencial
Empleador, prestatario, puesto, tipo y monto del pago, fecha de inicio.
Quién no puede ser el empleador
Un familiar o una parte interesada en la transacción.
Los dos caminos
1. Talón de pago antes de la entrega
El primer talón que respalda el ingreso y una verificación verbal, o la confirmación del empleador si el trabajo empieza en el cierre o después.
2. Cerrar antes del primer talón
Compra, vivienda principal de una unidad, solo salario base fijo; inicio entre 30 días antes y 90 días después del cierre; condiciones del empleo cumplidas antes del cierre; reservas extra.
Qué puede hacer el coordinador
- Preguntar pronto si el comprador cambia de trabajo: la fecha de inicio puede decidir la fecha de cierre.
- Asegurar que la carta de oferta esté firmada y no tenga condiciones pendientes, como una verificación de antecedentes.
- En el camino 2, recordar al comprador que el prestamista buscará reservas extra además del dinero para el cierre.
Preguntas de compradores
¿Puedo obtener una hipoteca solo con una carta de oferta de empleo?
Sí, en un préstamo de Fannie Mae, si la oferta está firmada, sin condiciones y muestra empleador, salario y fecha de inicio. O llega el primer talón de pago antes de entregar el préstamo, o, en una vivienda principal de una unidad con salario base, el trabajo empieza dentro de los 90 días posteriores al cierre y tiene reservas extra (Guía de Ventas B3-3.3-03).
¿Cuánto después del cierre puede empezar mi nuevo trabajo?
Sin talón de pago antes de la entrega, la fecha de inicio no puede ser antes de 30 días previos ni después de 90 días posteriores a la fecha del pagaré.
¿Cuántas reservas necesito si cierro antes de empezar el nuevo trabajo?
Además de las reservas habituales, seis meses del pago de la casa nueva, o lo suficiente para cubrir todas las deudas mensuales de la DTI hasta la fecha de inicio más un mes.
Guías relacionadas
Cuando el prestamista pida la carta de oferta firmada o el primer talón de pago, pídaselo al comprador en ClosingCode con un enlace de carga en inglés o en español.
Prueba gratisFuente: Guía de Ventas de Fannie Mae B3-3.3-03, Employment Offers or Contracts (7 de octubre de 2026), selling-guide.fanniemae.com, revisada el 26 de octubre de 2026.
Información general sobre préstamos convencionales de Fannie Mae, no asesoría financiera. Cada prestamista puede agregar sus propios requisitos. ClosingCode es software; no es un prestamista. Esta guía no sustituye el consejo ni los servicios de un abogado.